Belo Horizonte (MG) Planos de Saúde Empresariais  | Corretora Vendas de Assistencia Médica
Vantagens para sua empresa

Cobertura ampla e personalizada

Planos para acesso a uma rede extensa de hospitais e clínicas, adaptando-se às necessidades específicas do seu time.

Saiba mais
Benefícios financeiros e administrativos

Redução de custos e gestão simplificada

Contribua para a saúde dos colaboradores enquanto otimiza despesas com planos que oferecem coparticipação e facilidades na administração.
Confira detalhes

Planos de Saúde Empresariais

Conheça as melhores opções de planos de saúde para empresas, com coberturas em Belo Horizonte (MG) e atendimento de qualidade.

Bradesco Saúde Empresarial

Oferece uma ampla rede de hospitais e clínicas, com planos flexíveis que se adaptam às necessidades da sua empresa.
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Select Saúde Empresarial

Planos com coparticipação que garantem economia e acesso a um atendimento de excelência.
Descubra

Amil Empresarial

Com uma rede de atendimento diversificada, a Amil oferece planos que priorizam a saúde e bem-estar dos colaboradores.
Veja opções

SulAmerica Empresarial

Planos que combinam cobertura completa com um atendimento humanizado e de qualidade.
Informações aqui

Hapvida Empresarial

Oferece planos acessíveis com uma rede propria de atendimento, focando na saúde integral dos colaboradores.

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Central de Vendas

Entre em contato com nossa Central de Vendas para tirar suas dúvidas e encontrar o plano ideal para sua empresa.
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Depoimentos de Clientes Satisfeitos

Veja como nossos planos de saúde empresariais fazem a diferença no dia a dia das empresas

Desde que adotamos o plano corporativo da Corretora Vendas de Assistência Médica, nossos colaboradores têm acesso rápido a uma ampla rede de hospitais e clínicas, o que aumentou a produtividade e o bem-estar no ambiente de trabalho.

Mariana Silva
há 8 meses

A cobertura abrangente e o atendimento personalizado fizeram toda a diferença para nossa equipe. A facilidade na gestão dos planos também reduziu custos administrativos significativamente.

Carlos Eduardo
há 1 ano

Optar pelo plano empresarial foi uma decisão estratégica que garantiu suporte médico de qualidade para nossos funcionários, além de fortalecer nosso compromisso com a saúde corporativa.

Fernanda Oliveira
há 10 meses

A assistência médica empresarial oferecida superou nossas expectativas, com atendimento ágil e cobertura ampla, o que trouxe mais segurança para todos na empresa.

Ricardo Gomes
há 6 meses

Dúvidas Frequentes sobre Planos de Saúde Empresariais

Esclareça as principais questões para tomar uma decisão informada ao contratar um plano de saúde corporativo para sua empresa.

Quais são as coberturas básicas oferecidas nos planos empresariais?

Os planos corporativos geralmente incluem consultas, exames, internações e procedimentos cirúrgicos, além de cobertura para emergências e atendimentos especializados conforme o contrato.

Como funciona a coparticipação nos planos empresariais?

A coparticipação é um valor adicional pago pelo beneficiário em alguns serviços, o que pode reduzir o custo mensal do plano para a empresa, equilibrando cobertura e despesas.

Qual a importância da escolha da operadora na contratação?

Selecionar uma operadora confiável garante acesso a uma rede ampla de hospitais e clínicas, atendimento ágil e suporte eficiente, impactando diretamente a satisfação dos colaboradores.

Como avaliar o custo-benefício de um plano de saúde empresarial?

Considere a abrangência da cobertura, a qualidade da rede credenciada, o perfil dos colaboradores e as condições contratuais para garantir que o investimento traga benefícios reais à empresa.

Quer saber mais sobre nossos planos?

Entre em contato para receber uma consultoria personalizada e encontrar a solução ideal para sua empresa.

Dados Relevantes sobre Planos de Saúde Empresariais

Saiba Mais
95%
Índice de satisfação dos clientes com a cobertura e atendimento dos planos corporativos

12+

Número de operadoras de planos de saúde disponíveis para escolha dos beneficiários

85%
Percentual de empresas que renovam seus contratos após o primeiro ano de adesão

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